分類不能・東京都・501〜1000人

株式会社構造計画研究所の通信簿

構造計画研究所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
27.4時間中央値 11.4時間
2下位7%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
87.5%中央値 73.5%
4上位12%
男性の育休男性の育児休業取得率
77%中央値 60%
3上位36%
勤続年数平均継続勤務年数
13.9年中央値 11.9年
4上位33%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.9%中央値 13.5%
3上位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78.3中央値 71.6
3上位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:分類不能・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

構造計画研究所は東京都の分類不能の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率87.5%)は比べた相手の中で上位12%、勤続年数の長さ(平均13.9年)は上位33%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月27.4時間)は長めです。

平均勤続年数は男性15.4年・女性12.4年で、男性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):27.4時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員27.4時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員87.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員77%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15.4年12.4年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員40.4%33.3%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級18.1%26人 / 144人
管理職14.9%14人 / 94人
役員12.5%1人 / 8人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員26.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員32.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者78.3
正規雇用78.3

採用・定着

中途採用の実績:男性7人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員10.9倍6.9倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7011201001655
所在地
東京都中野区本町4丁目38番13号日本ホルスタイン会館内
業種
分類不能の産業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:645人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・人工構築物を取り巻く自然現象(地震、津波、風など)の解析やシミュレーション業務 ・情報通信分野でのソフトウェア開発 ・製造分野へのCAD/CAEのソフトウェア販売やカスタマイズ ・人間の意思決定支援分野でのコンサルティング http://www.kke.co.jp/corporate/business/

よくある質問

構造計画研究所の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で27.4時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の33社)の中央値は11.4時間です。

構造計画研究所の有給休暇の取得率は?

87.5%です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の33社)の中央値は73.5%です。

構造計画研究所の男性の育休取得率は?

男性77%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の53社)の中央値は60%です。

構造計画研究所の平均勤続年数は?

男性15.4年、女性12.4年です(2026年6月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の43社)の中央値は11.9年です。

構造計画研究所の女性管理職の割合は?

14.9%です(管理職94人のうち女性77人)(2026年6月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の77社)の中央値は13.5%です。

構造計画研究所の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78.3です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。