情報通信(IT)・東京都・1001〜5000人

株式会社メンバーズの通信簿

メンバーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.8時間中央値 15.3時間
3上位36%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
87.6%中央値 77.1%
4上位16%
男性の育休男性の育児休業取得率
84.9%中央値 82.7%
3上位45%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
32.8%中央値 10.9%
5上位1%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
87.8中央値 78.7
4上位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

メンバーズは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(32.8%)は比べた相手の中で上位1%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性87.8)は上位8%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.8時間(対象:正社員)

年次有給休暇の取得率:87.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員84.9%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職32.8%—
役員28.6%—

会社の注記「役員」は、取締役。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員47.2%
契約社員61%
派遣社員89.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者87.8
正規雇用88.5
非正規雇用89.6

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7010701022764
所在地
東京都中央区晴海1丁目8番10号
業種
情報通信業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,464人)
証券コード
2130(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

デジタル人材の伴走によるDX現場支援事業

よくある質問

メンバーズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の183社)の中央値は15.3時間です。

メンバーズの有給休暇の取得率は?

87.6%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の173社)の中央値は77.1%です。

メンバーズの男性の育休取得率は?

男性84.9%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の203社)の中央値は82.7%です。

メンバーズの女性管理職の割合は?

32.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の230社)の中央値は10.9%です。

メンバーズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は87.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。