情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人

ネットワンシステムズ株式会社の通信簿

ネットワンシステムズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

8.8時間中央値 15.3時間

4上位18%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

70%中央値 77.1%

2下位20%

男性の育休男性の育児休業取得率

101%中央値 82.7%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

10.1年中央値 12.1年

2下位30%

女性管理職管理職に占める女性の割合

9.5%中央値 10.9%

3下位44%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

75.8中央値 78.7

3下位32%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ネットワンシステムズは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率101%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月8.8時間）は上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率70%）は低めと勤続年数（平均10.1年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	8.8時間

会社の注記対象期間:2025年4月1日～2026年3月31日

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	70%

会社の注記対象期間:2025年4月1日～2026年3月31日

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	101%	100%

会社の注記法改正後の「男性の育児休業取得率公表のための算出方法」に基づく算出（出産時の特別休暇も含む）

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	11年	9.2年

会社の注記2026年3月31日時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	9.5%	40人 / 420人

会社の注記2026年4月1日時点

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	21.6%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	23.7%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	75.8
正規雇用	76.1
非正規雇用	84.1

会社の注記内訳は以下の通り算出・うち正規雇用労働者＝無期雇用・うち非正規雇用労働者＝有期雇用（契約社員）

採用・定着

中途採用の実績：男性29人・女性8人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
社員	9.2倍	12.5倍

会社の注記3事業年度平均（FY23～25）

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん
えるぼし（2段階目）
テレワーク推進企業大臣表彰

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 7010701007922
所在地: 東京都千代田区丸の内２丁目７番２号ＪＰタワー
業種: 情報通信業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,367人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ネットワークインテグレーション事業 1：ネットワークコンサルティング 2：ネットワーク設計・管理 3：ネットワーク設備の設置・工事 4：ネットワーク機器の販売 5：ネットワークコンピューティング・サービス 6：運用支援サービス 7：教育サービス

会社のホームページ

よくある質問

ネットワンシステムズの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.8時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。

ネットワンシステムズの有給休暇の取得率は？

70%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の173社）の中央値は77.1%です。

ネットワンシステムズの男性の育休取得率は？

男性101%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。

ネットワンシステムズの平均勤続年数は？

男性11年、女性9.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の160社）の中央値は12.1年です。

ネットワンシステムズの女性管理職の割合は？

9.5%です（管理職420人のうち女性230人）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。

ネットワンシステムズの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は75.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。