情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人
NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の通信簿
NTTドコモビジネスソリューションズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
NTTドコモビジネスソリューションズは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83.7）は比べた相手の中で上位20%、有給の取りやすさ（取得率83.4%）は上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（4.5%）は低めと勤続年数（平均7.9年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.3時間（対象：その他）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| グループ総合職 | 20.1時間 |
| グループ基幹職 | 12.5時間 |
| 販売専任職 | 16時間 |
| 契約社員 (フルタイム) | 7.4時間 |
| 契約社員 (短時間) | 0時間 |
会社の注記社員
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 83.4% |
| 非正社員 | 99.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| グループ総合職 | 85.7% | 100% |
| グループ基幹職 | — | 100% |
| 販売専任職 | 66.7% | 100% |
| 契約社員 | — | 100% |
会社の注記出向社員は除く
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| グループ総合職 | 7.5年 | 8.2年 |
| グループ基幹職 | 1.4年 | 1.6年 |
| 販売専任職 | 8.8年 | 7.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 17% | — |
| 管理職 | 4.5% | — |
| 役員 | 5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| グループ総合職 | 32.4% |
| グループ基幹職 | 78.8% |
| 販売専任職 | 24.5% |
| 契約社員 | 11.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.7 |
| 正規雇用 | 68.5 |
| 非正規雇用 | 85.3 |
採用・定着
中途採用の実績：男性15人・女性6人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010401100003
- 所在地
- 東京都港区芝浦３丁目４番１号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：5,000人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・電気通信事業に関する電気通信サービス、情報処理システム等の販売、管理等、および電気通信事業に関する設計、工事、保守・運営等 ・モバイル、クラウド等のICTサービス、ソリューションの販売、およびそれらに関する業務 ・ボイス、アプリケーション系サービスの営業支援業務、SO、キッティング・デリバリおよびそれらに関する業務、コールセンター運営業務
よくある質問
NTTドコモビジネスソリューションズの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.3時間です（対象：その他）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。
NTTドコモビジネスソリューションズの有給休暇の取得率は？
83.4%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の173社）の中央値は77.1%です。
NTTドコモビジネスソリューションズの男性の育休取得率は？
男性85.7%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。
NTTドコモビジネスソリューションズの平均勤続年数は？
男性7.5年、女性8.2年です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の160社）の中央値は12.1年です。
NTTドコモビジネスソリューションズの女性管理職の割合は？
4.5%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。
NTTドコモビジネスソリューションズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は83.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。