株式会社日立システムズの通信簿

ひとことで言うと

日立システムズは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員5001人以上）です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均19年）は、比べた相手の中で上位8%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月24時間）は長めと男女の賃金差（男性100に対し女性75.5）は大きめです。

平均勤続年数は男性22.8年・女性15.2年で、男性の方が7.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：24時間（対象：正社員）

会社の注記2025年度。全社員(非月俸者)を対象として算出した所定超え平均時間外労働時間。 ／ 2025年度

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・長時間労働の実態把握と定期的な報告・フォローアップ ・総労働時間、残業時間、年休取得日等の状況を経営会議にて定期的に報告。 ・定時退勤日の設定 ・従業員一人ひとりが持つ可能性を最大限に実現し、個人として、チームとして成長するための人財戦略「SMILE ∞2.0」を実施。働き方・キャリア・健康・コミュニケーション・ダイバーシティを柱に活動を展開 ・労使合同の職場巡視 等

会社の注記当社規定の有給休暇付与日数(24日/年)に対する取得率（非月俸者のみ）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2026/4/1時点

会社の注記2026/4/1時点

会社の注記中途採用は含まない。

会社の注記「全労働者（全従業員）」は「うち正規雇用労働者（無期雇用・フルタイム従業員）」と「うち非正規雇用労働者（パート・有期雇用従業員）」の合計です。また、「うち正規雇用労働者（無期雇用・フルタイム従業員）」は無期雇用かつフルタイムの従業員であり、「うち非正規雇用労働者（パート・有期雇用従業員）」はパートタイムまたは有期雇用の従業員です。

採用・定着

中途採用の実績：男性239人・女性49人

会社の注記直近3事業年度(2023-2025)の平均値

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

6010701025710

所在地

東京都品川区大崎１丁目２番１号

業種

情報通信業

従業員

5001人以上（しょくばらぼ掲載：10,285人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

システム構築事業 システム運用・監視・保守事業 ネットワークサービス事業 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

会社のホームページ

東京都の情報通信（IT）の会社

• グーグル合同会社平均評定 5.0・1001〜5000人
• ANAテレマート株式会社平均評定 4.5・1001〜5000人
• 株式会社ドコモＣＳ平均評定 4.0・5001人以上
• 株式会社バンダイナムコスタジオ平均評定 4.0・1001〜5000人
• さくら情報システム株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• 日本マイクロソフト株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人

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同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 株式会社ドコモCS北海道平均評定 4.3・1001〜5000人
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• ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社平均評定 3.8・1001〜5000人

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