情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人
NTTデータ・カスタマサービス株式会社の通信簿
NTTデータ・カスタマサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
NTTデータ・カスタマサービスは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率88.5%）は、比べた相手の中で上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月23.7時間）は長めと女性管理職の割合（6.1%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：23.7時間（対象：正社員）
会社の注記2025年度実績
年次有給休暇の取得率：88.5%
会社の注記2025年度実績 ／ 年次休暇日数は労働基準法第39条で定める日数を上回る日数を発行しています。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6.1% | — |
会社の注記2026.4.1現在。本サイトの仕様で小数点第2位まで入力できませんが、正確には6.14%です。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 32.4% |
会社の注記2026年度新卒採用実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.2 |
| 正規雇用 | 75.3 |
| 非正規雇用 | 87.5 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010601032609
- 所在地
- 東京都江東区豊洲３丁目３番９号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,068人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
（1）データ通信システムの開発、保守及び運用の受託、販売並びに賃貸 （2）データ通信システムに係るソフトウェア、装置、設備の設計、開発、製造、工事、保守及び運用の受託、販売並びに賃貸 （3）建設業法に基づく電気通信工事業、電気工事業、管工事業、消防施設工事業、内装仕上工事業 （4）電気通信事業法に基づく電気通信事業 （5）コールセンター等各種業務運用の受託 （6）労働者派遣事業 （7）有料職業紹介事業 （8）産業廃棄物収集運搬業 （9）古物売買業 （10）前各号に関する企画…
よくある質問
NTTデータ・カスタマサービスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.7時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。
NTTデータ・カスタマサービスの有給休暇の取得率は？
88.5%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の173社）の中央値は77.1%です。
NTTデータ・カスタマサービスの女性管理職の割合は？
6.1%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。
NTTデータ・カスタマサービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は79.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。