情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人
エリクソン・ジャパン株式会社の通信簿
エリクソン・ジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エリクソン・ジャパンは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（15.1%）は、比べた相手の中で上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率62%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社 | 62% | 100% |
会社の注記2025年12月末現在
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 15.1% | 16人 / 106人 |
| 役員 | 16.7% | 1人 / 6人 |
会社の注記2025年12月末現在 Job Stage 7以上の者 ／ GroupにおけるExecutiveを「役員」としており、会社法上の役員とは異なる
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全社 | 27.8% |
会社の注記2025年12月末現在
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.3 |
| 正規雇用 | 77.3 |
会社の注記2025年12月の値。 同一の職務における男女の賃金格差、および昇給額には有意な差が存在しないことはGroupレベルで検証しております。
採用・定着
中途採用の実績：男性10人・女性12人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010401095632
- 所在地
- 東京都港区海岸１丁目２番２０号汐留ビルディング２１階
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,117人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
エリクソン・ジャパンの男性の育休取得率は？
男性62%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。
エリクソン・ジャパンの女性管理職の割合は？
15.1%です（管理職106人のうち女性230人）（2025年12月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。
エリクソン・ジャパンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77.3です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。