情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人

株式会社システナの通信簿

システナが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

9.7時間中央値 15.3時間

4上位22%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

81.9%中央値 77.1%

3上位33%

男性の育休男性の育児休業取得率

69.2%中央値 82.7%

2下位27%

勤続年数平均継続勤務年数

6年中央値 12.1年

2下位8%

女性管理職管理職に占める女性の割合

13.8%中央値 10.9%

3上位33%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

83.3中央値 78.7

4上位22%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

システナは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83.3）は比べた相手の中で上位22%、残業の少なさ（月9.7時間）は上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均6年）は短めと男性の育休取得率（取得率69.2%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.7時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	9.7時間

会社の注記2025年度の実績

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）長時間労働の抑止と働きやすさの向上、会社の更なる成長のために、大幅な人員拡充（特に女性の採用強化）を図っており、更にフレックスタイム制度、変形労働制度、短時間勤務、時差出勤、勤務時間インターバル制度、テレワーク推進等、充実した柔軟な勤務体制を整備しております。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	81.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	69.2%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	7年	5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	27.9%	—
管理職	13.8%	—
役員	6.3%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	44.5%

会社の注記2026年3月31日時点

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
システムエンジニア	24.1%
ITサービス	79.3%
営業・アシスタント	29.4%
管理部門	87.5%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	83.3
正規雇用	83.3
非正規雇用	95.1

会社の注記2025年度実績（2025年4月～2026年3月末）

採用・定着

中途採用の実績：男性81人・女性27人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	7.3倍	9.2倍

会社の注記新卒採用における競争倍率。中途採用は性別問わず募集するため、応募時点での性別が不明。よって中途採用を除外。

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん
えるぼし（3段階目）

公表している制度

教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 6010401088867
所在地: 東京都港区海岸１丁目２番２０号
業種: 情報通信業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,185人）
証券コード: 2317（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

システナは、モバイル通信、金融系システム開発、IT関連の各種商材の販売、システム運用サービス及びOAアシスタント・ヘルプデスク業務等を展開する総合SIベンダーです。

会社のホームページ

よくある質問

システナの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.7時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。

システナの有給休暇の取得率は？

81.9%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の173社）の中央値は77.1%です。

システナの男性の育休取得率は？

男性69.2%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。

システナの平均勤続年数は？

男性7年、女性5年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の160社）の中央値は12.1年です。

システナの女性管理職の割合は？

13.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。

システナの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は83.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。