情報通信（IT）・東京都・5001人以上

NECネッツエスアイ株式会社の通信簿

NECネッツエスアイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

26.5時間中央値 15.3時間

1下位6%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

65%中央値 77.1%

2下位13%

男性の育休男性の育児休業取得率

64.6%中央値 82.7%

2下位20%

勤続年数平均継続勤務年数

15.3年中央値 12.1年

4上位26%

女性管理職管理職に占める女性の割合

8.7%中央値 10.9%

3下位39%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

78.8中央値 78.7

3上位49%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

NECネッツエスアイは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員5001人以上）です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ（平均15.3年）は、比べた相手の中で上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月26.5時間）は長めと有給休暇の取得率（取得率65%）は低めです。

平均勤続年数は男性17.5年・女性13.1年で、男性の方が4.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：26.5時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
総合職	23.6時間
一般事務職	14.8時間

会社の注記2026/3/31

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・勤怠管理システムで勤務（PC操作）状況、時間外実績、休暇取得状況を可視化し、上司が事前対策・予防や業務を含めたマネジメント実施・⻑時間労働前にアラーム展開・勤怠未登録者にアラームを展開・⻑時間労働となった場合はヘルスチェックシート提出と産業医⾯談により健康⾯でフォロー実施・長時間労働者の部⾨⻑へヒアリングし改善計画を策定、実⾏

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	65%

会社の注記2026/3/31

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	64.6%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
総合職	17.5年	13.1年
一般事務職	8.3年	20.7年

会社の注記2026/3/31

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	16.5%	—
管理職	8.7%	—
役員	0%	—

会社の注記2026/3/31

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	19.5%

会社の注記2026/3/31

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	32.3%

会社の注記2026/3/31

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	78.8
正規雇用	76.4
非正規雇用	72.9

会社の注記25年度(25年4月～26年3末）の情報を記載

採用・定着

中途採用の実績：男性95人・女性28人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	27.4倍	21.2倍

会社の注記2026/3/31

制度・認定

国などの認定・表彰

プラチナくるみん
えるぼし（3段階目）

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 6010001135680
所在地: 東京都港区芝浦３丁目９番１４号
業種: 情報通信業
従業員: 5001人以上（しょくばらぼ掲載：5,741人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供および国内300ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

会社のホームページ

よくある質問

NECネッツエスアイの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26.5時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。

NECネッツエスアイの有給休暇の取得率は？

65%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の173社）の中央値は77.1%です。

NECネッツエスアイの男性の育休取得率は？

男性64.6%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。

NECネッツエスアイの平均勤続年数は？

男性17.5年、女性13.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の160社）の中央値は12.1年です。

NECネッツエスアイの女性管理職の割合は？

8.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。

NECネッツエスアイの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は78.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。