情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人

株式会社インターネットイニシアティブの通信簿

インターネットイニシアティブが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

24.9時間中央値 15.3時間

2下位10%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

73.5%中央値 77.1%

3下位33%

男性の育休男性の育児休業取得率

61.9%中央値 82.7%

2下位15%

勤続年数平均継続勤務年数

8.6年中央値 12.1年

2下位20%

女性管理職管理職に占める女性の割合

8.4%中央値 10.9%

3下位39%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

76.5中央値 78.7

3下位36%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

インターネットイニシアティブは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間（月24.9時間）は長めと男性の育休取得率（取得率61.9%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：24.9時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	24.9時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）所定労働時間80時間以上の社員は、アンケートを実施。希望者には保健師面談を実施し、体調の確認をしています。

年次有給休暇の取得率：73.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	61.9%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	9.3年	7.9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	17%	—
管理職	8.4%	—
役員	28.6%	4人 / 14人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	22%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	26.2%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	76.5
正規雇用	77.6
非正規雇用	38.1

採用・定着

中途採用の実績：男性140人・女性50人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	25.4倍	22.1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

キャリアコンサルティング制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 6010001011147
所在地: 東京都千代田区富士見２丁目１０番２号
業種: 情報通信業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,018人）
証券コード: 3774（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

インターネット接続サービス、WANサービスおよびネットワーク関連サービスの提供、ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売

会社のホームページ

よくある質問

インターネットイニシアティブの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.9時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。

インターネットイニシアティブの有給休暇の取得率は？

73.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の173社）の中央値は77.1%です。

インターネットイニシアティブの男性の育休取得率は？

男性61.9%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。

インターネットイニシアティブの平均勤続年数は？

男性9.3年、女性7.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の160社）の中央値は12.1年です。

インターネットイニシアティブの女性管理職の割合は？

8.4%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。

インターネットイニシアティブの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は76.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。