建設業・愛知県・1001〜5000人
サンエイ株式会社の通信簿
サンエイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
サンエイは愛知県の建設業の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性47.3）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 47.6% |
| 技能職 | 49.8% |
| 生産職 | 55% |
| 一般職 | 67.3% |
| 非正規雇用 | 65.2% |
会社の注記有休付与は4月付与者と10月付与者の合算になります。取得率は年度区切りのため、10月付与者は半年のみでの算出となっています。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 64.3% | 100% |
会社の注記2026年3月時（2025年4月1日～2026年3月31日間）
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 5.1% | 6人 / 118人 |
| 管理職 | 2.1% | 2人 / 94人 |
会社の注記2026年3月時
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 12.8% |
| 技能職 | 5% |
| 生産職 | 25.2% |
| 一般職 | 100% |
| パートタイマー | 66.9% |
会社の注記2026年3月時
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 47.3 |
| 正規雇用 | 65.7 |
| 非正規雇用 | 45.6 |
会社の注記2025.4月分給与～2026.3月分給与間 ○勤続5年ごとの賃金差異 ・勤続5年時 正規雇用労働者：84.1％ 非正規雇用労働者：78.7％ ・勤続10年時 正規雇用労働者：61.1％ 非正規雇用労働者：62.7％ ・勤続15年時 正規雇用労働者：70.5％ 非正規雇用労働者：72.9％ ・勤続20年時 正規雇用労働者：―％（※勤続20年時の正規雇用者不在） 非正規雇用労働者：45.4％
会社の基本情報
- 法人番号
- 5180301014032
- 所在地
- 愛知県刈谷市桜町３丁目３番地
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,670人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・各種機械運搬、据付、各種機械オーバーホール及び保守点検サービス ・建築物総合メンテナンスサービス、保守、点検管理、清掃業務他 ・製函、梱包、包装資材製造販売、倉庫業、自動車部品組付 ・廃棄物の総合処理処分、公共下水道管等清掃、空気環境測定、作業環境測定、各種分析業 ・土木建築工事、配管工事、造園工事、電気工事、塗装工事 ・各種自動車整備
よくある質問
サンエイの有給休暇の取得率は？
65.2%です（対象：非正規雇用）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の98社）の中央値は69.8%です。
サンエイの男性の育休取得率は？
男性64.3%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の135社）の中央値は71.4%です。
サンエイの女性管理職の割合は？
2.1%です（管理職94人のうち女性147人）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の147社）の中央値は2.8%です。
サンエイの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は47.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。