建設業・愛知県・5001人以上
東建コーポレーション株式会社の通信簿
東建コーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東建コーポレーションは愛知県の建設業の会社(従業員5001人以上)です。
公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに残業の少なさ(月13時間)は、比べた相手の中で上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率7.4%)は低めと勤続年数(平均7.2年)は短めです。
平均勤続年数は男性8.7年・女性5.6年で、男性の方が3.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年5月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 13時間 |
| 一般職 | 0.3時間 |
| 非正規 | 5時間 |
会社の注記令和5年5月1日時点(直近1年間)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)社内通達で周知徹底を継続して配信。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 69.9% |
| 一般職 | 74.5% |
会社の注記有給休暇平均取得数÷有給休暇平均付与日数(令和5年5月1日直近1年間)
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 7.4% | 100% |
| 一般職 | 0% | 100% |
会社の注記令和5年5月1日(直近1年間)
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 8.7年 | 5.6年 |
| 一般職 | 15年 | 13.5年 |
会社の注記令和5年5月1日時点(直近1年間)
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 13.9% | 22.3% |
| 一般職 | — | 54.5% |
会社の注記令和5年5月1日時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 11% | 92人 / 833人 |
| 管理職 | 3.7% | 8人 / 218人 |
| 役員 | 14.3% | 1人 / 7人 |
会社の注記令和5年5月1日時点 / 令和5年5月1日時点(直近1年間) / 令和5年5月1日実績
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 19% |
| 一般職 | 98% |
会社の注記令和5年5月1日時点(直近1年間)
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 25.9% |
| 一般職 | 75.7% |
会社の注記令和5年5月1日 中途における採用実績(直近1年間)
採用・定着
中途採用の実績:男性733人・女性258人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 8.1倍 | 8.8倍 |
| 一般職 | 0倍 | 0倍 |
会社の注記令和5年5月1日時点 中途採用における実績(直近1年間)
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1180001054828
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号
- 業種
- 建設業/住宅
- 従業員
- 5001人以上(しょくばらぼ掲載:5,721人)
- 証券コード
- 1766(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
賃貸マンション、アパート、ワンイヤー(家具家電付一年賃貸)、貸店舗等の企画、設計、施工監理ならびに仲介、管理、経営代行業務
よくある質問
東建コーポレーションの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13時間です(対象:正社員)(2023年5月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の105社)の中央値は19.4時間です。
東建コーポレーションの男性の育休取得率は?
男性7.4%、女性100%です(2023年5月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の135社)の中央値は71.4%です。
東建コーポレーションの平均勤続年数は?
男性8.7年、女性5.6年です(2023年5月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の110社)の中央値は14.4年です。
東建コーポレーションの女性管理職の割合は?
3.7%です(管理職218人のうち女性147人)(2023年5月時点)。比べた相手(建設業・1001人以上の147社)の中央値は2.8%です。
愛知県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2023年10月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。