建設業・愛知県・1001〜5000人

株式会社中部プラントサービスの通信簿

中部プラントサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

25時間中央値 19.4時間

2下位22%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

81.5%中央値 69.8%

4上位24%

男性の育休男性の育児休業取得率

35%中央値 71.4%

2下位11%

勤続年数平均継続勤務年数

14.6年中央値 14.4年

3上位48%

女性管理職管理職に占める女性の割合

1%中央値 2.8%

2下位21%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

75.3中央値 65.6

4上位15%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

中部プラントサービスは愛知県の建設業の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性75.3）は比べた相手の中で上位15%、有給の取りやすさ（取得率81.5%）は上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率35%）は低めと女性管理職の割合（1%）は低めです。

平均勤続年数は男性20.9年・女性8.3年で、男性の方が12.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：25時間（対象：正社員）

会社の注記2023年度実績

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ライフ・ワーク・バランスの実現を目指した取り組みの推進（ノー残業デー、早期退社デーの設定、年間休暇取得計画表を利用した計画的取得、計画休日制・フレックスタイム勤務制度の導入他）

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	81.5%

会社の注記2023年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	35%	0%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
技術職	20.9年	8.3年
事務職	19.4年	19.5年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	75.2%	73.7%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	4.3%	17人 / 400人
管理職	1%	3人 / 297人
役員	0%	0人 / 15人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
技術職	1.3%
事務職	45.7%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
技術職	3.5%
事務職	50%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2023年4月1日～2024年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	75.3
正規雇用	75.3
非正規雇用	59.1

採用・定着

中途採用の実績：男性26人・女性3人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
技術職	1.2倍	1倍
事務職	1.5倍	1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

プラチナくるみん

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 4180001022278
所在地: 愛知県名古屋市熱田区五本松町１１番２２号
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,505人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

中部プラントサービスの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25時間です（対象：正社員）（2024年4月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の105社）の中央値は19.4時間です。

中部プラントサービスの有給休暇の取得率は？

81.5%です（対象：正社員）（2024年4月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の98社）の中央値は69.8%です。

中部プラントサービスの男性の育休取得率は？

男性35%、女性0%です（2024年4月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の135社）の中央値は71.4%です。

中部プラントサービスの平均勤続年数は？

男性20.9年、女性8.3年です（2024年4月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の110社）の中央値は14.4年です。

中部プラントサービスの女性管理職の割合は？

1%です（管理職297人のうち女性147人）（2024年4月時点）。比べた相手（建設業・1001人以上の147社）の中央値は2.8%です。

中部プラントサービスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は75.3です（全労働者）。対象期間は2023年4月1日～2024年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2024年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。