機械器具製造・東京都・5001人以上

オリンパス株式会社の通信簿

オリンパスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
19.6時間中央値 17.1時間
2下位24%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
69.5%中央値 75.9%
2下位7%
男性の育休男性の育児休業取得率
101.4%中央値 80.8%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
14.2年中央値 15.4年
3下位29%
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.9%中央値 4%
4上位10%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
74.6中央値 71.7
3上位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：機械器具製造・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

オリンパスは東京都の機械器具製造の会社（従業員5001人以上）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率101.4%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（11.9%）は上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率69.5%）は低めと残業時間（月19.6時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.6時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員19.6時間
アソシエイト社員8.4時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
直接雇用従業員69.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
直接雇用従業員101.4%97.3%

会社の注記男性：①妻の出産にあわせ最大3日の休暇を取得できる制度②2025年度以前に配偶者が出産し、20205年度に育児休業を取得した者も分子に含まれるため、100％超

平均継続勤務年数
区分男性女性
直接雇用従業員15.5年12.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級15.7%—
管理職11.9%—
役員12.1%—

会社の注記Supervisor ／ Manager、Expert以上

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員27.1%
正社員以外27.6%
派遣社員44%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
新卒採用28.4%
キャリア採用23.7%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者74.6
正規雇用74.7
非正規雇用63.4

採用・定着

中途採用の実績：男性74人・女性60人

採用の競争倍率
区分男性女性
新卒採用93.7倍122.1倍
キャリア採用27.4倍20.5倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5011001005222
所在地
東京都八王子市石川町２９５１番地
業種
はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
従業員
5001人以上（しょくばらぼ掲載：5,572人）
証券コード
7733（プライム（東証））
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

精密機械器具の製造販売

会社のホームページ

よくある質問

オリンパスの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・1001人以上の30社）の中央値は17.1時間です。

オリンパスの有給休暇の取得率は？

69.5%です（対象：直接雇用従業員）（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・1001人以上の33社）の中央値は75.9%です。

オリンパスの男性の育休取得率は？

男性101.4%、女性97.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・1001人以上の37社）の中央値は80.8%です。

オリンパスの平均勤続年数は？

男性15.5年、女性12.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・1001人以上の32社）の中央値は15.4年です。

オリンパスの女性管理職の割合は？

11.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・1001人以上の41社）の中央値は4%です。

オリンパスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は74.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。