情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人
明治安田システム・テクノロジー株式会社の通信簿
明治安田システム・テクノロジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
明治安田システム・テクノロジーは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率111%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（14.3%）は上位28%です。
平均勤続年数は男性12.4年・女性9.1年で、男性の方が3.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職種 | 14.4時間 |
| クラーク職種 | 2.4時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）社内運動および幹部層と連携した削減に向けての啓発により、早帰りの推進と所定外労働時間の削減を実施
年次有給休暇の取得率：80.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職種 | 80.2% |
| クラーク職種 | 85% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職種 | 111% | 141% |
| クラーク職種 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職種 | 12.4年 | 9.1年 |
| クラーク職種 | 17.5年 | 11.7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職種 | 49.4% | 68.3% |
| クラーク職種 | — | 50% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 27.4% | 31人 / 113人 |
| 管理職 | 14.3% | 21人 / 147人 |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記チーフ、プロジェクトリーダー ／ グループリーダー、マネジャー、開発センター長、開発センター長代理、部長、担当部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職種 | 32.1% |
| クラーク職種 | 94.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職種 | 45% |
| クラーク職種 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.8 |
| 正規雇用 | 77.8 |
| 非正規雇用 | 87.3 |
会社の注記・当社は、性別によらず同一職務・同一賃金の処遇体系を適用していますが、職務内容や勤続年数などに起因して、全体では男女間の賃金に差異が生じています。また、短時間勤務者や時間外勤務免除者についても、他の正規雇用労働者と同基準で算出しています。 ・男女の賃金差異の主な要因として、女性管理職の割合が低い（男性85.8% 女性14.2%）ことが考えられるため、現在は女性の管理職志向をより高める各種取組みを実施しています。引き続き、賃金差異の解消に向けて取組みを継続していきます。
採用・定着
中途採用の実績：男性12人・女性8人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職種 | 4.6倍 | 4.4倍 |
| クラーク職種 | — | 2倍 |
会社の注記採用選考にて性別が判明した段階での倍率（性別情報の取得・記録は必要最小限で実施）
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010601039365
- 所在地
- 東京都江東区東陽７丁目１番２号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,468人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・コンピュータプログラムの作成・販売、計算受託
よくある質問
明治安田システム・テクノロジーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.5時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。
明治安田システム・テクノロジーの有給休暇の取得率は？
80.7%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の173社）の中央値は77.1%です。
明治安田システム・テクノロジーの男性の育休取得率は？
男性111%、女性141%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。
明治安田システム・テクノロジーの平均勤続年数は？
男性12.4年、女性9.1年です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の160社）の中央値は12.1年です。
明治安田システム・テクノロジーの女性管理職の割合は？
14.3%です（管理職147人のうち女性230人）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。
明治安田システム・テクノロジーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。