分類不能・東京都・301〜500人

株式会社スマートエナジーの通信簿

スマートエナジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
19.6時間中央値 11.4時間
2下位22%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
11%中央値 13.5%
3下位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.6中央値 71.6
3上位46%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:分類不能・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

スマートエナジーは東京都の分類不能の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月19.6時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19.6時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)長時間労働について全社へ周知を実施 └残業時間20時間超えた時、45時間を超えた時に勤怠システムよりアラート発信 └アラートメールを基に人事側で勤務状況を確認し、牽制 └長時間労働となった要因と要因の改善策を検討・実施

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職11%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
全体17%
正社員27%
契約社員7%
アルバイト・パート38%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者72.6
正規雇用76.1
非正規雇用61

会社の基本情報

法人番号
5010401068911
所在地
東京都港区西新橋1丁目18番17号
業種
分類不能の産業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:310人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

環境サービス └太陽光発電 └風力発電

よくある質問

スマートエナジーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.6時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の33社)の中央値は11.4時間です。

スマートエナジーの女性管理職の割合は?

11%です(2026年4月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の77社)の中央値は13.5%です。

スマートエナジーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。