情報通信(IT)・東京都・1001〜5000人

アイエックス・ナレッジ株式会社の通信簿

アイエックス・ナレッジが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.1時間中央値 15.3時間
3上位37%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
83%中央値 77.1%
4上位29%
男性の育休男性の育児休業取得率
90.9%中央値 82.7%
4上位31%
勤続年数平均継続勤務年数
13.7年中央値 12.1年
3上位36%
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.9%中央値 10.9%
3下位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
89.3中央値 78.7
5上位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アイエックス・ナレッジは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性89.3)は比べた相手の中で上位6%、有給の取りやすさ(取得率83%)は上位29%です。

平均勤続年数は男性16.5年・女性10.8年で、男性の方が5.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員13.1時間
派遣社員10.1時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)1.長時間労働に関するモニタリング 2.打刻と実働時間の乖離調査 3.時間外申請の実施

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員83%

会社の注記有給休暇積立制度による有給休暇取得日数を含む

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員90.9%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16.5年10.8年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員52.1%22.7%

会社の注記2014年度に入社~2026年3月31日現在の在籍率

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級18.2%59人 / 324人
管理職8.9%14人 / 158人
役員9.1%1人 / 11人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員24%
派遣社員19.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員35.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者89.3
正規雇用87.3
非正規雇用96.6

会社の注記[平均年齢] 全労働者(男女):39.20歳、全労働者(女性):35.22歳 正規雇用労働者(男女):37.67歳、正規雇用労働者(女性):34.52歳 有期雇用労働者(男女):61.56歳、有期雇用労働者(女性):61.63歳

採用・定着

中途採用の実績:男性12人・女性2人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5010401047403
所在地
東京都港区海岸3丁目22番23号
業種
情報通信業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,428人)
証券コード
9753(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

情報サービス業

よくある質問

アイエックス・ナレッジの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の183社)の中央値は15.3時間です。

アイエックス・ナレッジの有給休暇の取得率は?

83%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の173社)の中央値は77.1%です。

アイエックス・ナレッジの男性の育休取得率は?

男性90.9%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の203社)の中央値は82.7%です。

アイエックス・ナレッジの平均勤続年数は?

男性16.5年、女性10.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の160社)の中央値は12.1年です。

アイエックス・ナレッジの女性管理職の割合は?

8.9%です(管理職158人のうち女性230人)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の230社)の中央値は10.9%です。

アイエックス・ナレッジの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は89.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。