機械器具製造・東京都・1001〜5000人
株式会社東京精密の通信簿
東京精密が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：機械器具製造・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東京精密は東京都の機械器具製造の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、勤続年数（平均8.1年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性57.4）は大きめです。
平均勤続年数は男性10年・女性6.2年で、男性の方が3.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：22.7時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 22.7時間 |
会社の注記2025年度、法定外労働時間ではなく所定外労働時間（所定労働時間：7時間40分／日）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）定時退社日（週1回・賞与支給日）
年次有給休暇の取得率：75.8%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 直接雇用者 | 75.8% |
会社の注記2025年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 直接雇用者 | 80.8% | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10年 | 6.2年 |
会社の注記2026年3月末時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 4.4% | 11人 / 252人 |
| 管理職 | 2.9% | 7人 / 244人 |
| 役員 | 30% | 3人 / 10人 |
会社の注記2026年3月末時点 ／ 2025年8月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 11.9% |
会社の注記2026年3月末時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.9% |
会社の注記［新卒・中途］2025年度実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 57.4 |
| 正規雇用 | 74.6 |
| 非正規雇用 | 61.1 |
会社の注記正規雇用労働者：社外への出向者、社外からの受入出向者、年度途中での入社・退職者、休職者を除く。 パート・有期労働者：契約社員、パート、嘱託社員。 賃金：通勤手当等を除く。 男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の割合を記載しています。 なお、同一資格における男女間の格差はなく、資格別人員構成の差によるものです。
採用・定着
中途採用の実績：男性60人・女性9人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.7倍 | 11.3倍 |
会社の注記2022～2024年度 3年間の平均
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010101009430
- 所在地
- 東京都八王子市石川町２９６８番地２
- 業種
- はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,292人）
- 証券コード
- 7729（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
半導体製造装置と精密測定機器の製造販売
よくある質問
東京精密の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.7時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・1001人以上の30社）の中央値は17.1時間です。
東京精密の有給休暇の取得率は？
75.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・1001人以上の33社）の中央値は75.9%です。
東京精密の男性の育休取得率は？
男性80.8%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・1001人以上の37社）の中央値は80.8%です。
東京精密の平均勤続年数は？
男性10年、女性6.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・1001人以上の32社）の中央値は15.4年です。
東京精密の女性管理職の割合は？
2.9%です（管理職244人のうち女性41人）（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・1001人以上の41社）の中央値は4%です。
東京精密の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は57.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の機械器具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。