情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人

NTTインテグレーション株式会社の通信簿

NTTインテグレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
19.1時間中央値 15.3時間
2下位28%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
92.9%中央値 82.7%
4上位27%
勤続年数平均継続勤務年数
13.1年中央値 12.1年
3上位39%
女性管理職管理職に占める女性の割合
9.6%中央値 10.9%
3下位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
76.1中央値 78.7
3下位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

NTTインテグレーションは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率92.9%）は、比べた相手の中で上位27%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月19.1時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.1時間（対象：その他）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
基幹職Ⅰ21.1時間
基幹職Ⅱ18.9時間
無期契約社員15.9時間
有期契約社員8.7時間

会社の注記全社員（正社員＋契約社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）80H超の社員は産業医面談、2か月連続して60H超の社員は保健師面談を実施

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全社員（正社員＋契約社員）92.9%100%

会社の注記全社員（役員除）に対する育児休業取得率（2025/4～2026/3）

平均継続勤務年数
区分男性女性
基幹職Ⅰ13.4年12.9年
基幹職Ⅱ4.4年5.4年
基幹職Ⅲ2.8年—
無期契約社員12年14.2年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
基幹職Ⅰ42.9%40%

会社の注記雇用区分については、10年前は基幹職Ⅰのみ

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職9.6%—

会社の注記2026年3月末時点（部長、担当部長、グループ長、担当課長）

働いている人に占める女性の割合
区分女性
基幹職Ⅰ22.9%
基幹職Ⅱ78.6%
基幹職Ⅲ0%
無期契約社員40%

会社の注記基幹職Ⅲは管理職採用

採用した人に占める女性の割合
区分女性
新卒・中途35.1%

会社の注記採用における男女別採用人数比率

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者76.1
正規雇用77.2
非正規雇用62.8

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5010001087865
所在地
東京都中央区明石町８番１号
業種
情報通信業
従業員
1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,027人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

（１）システムインテグレーション事業 システムアプリケーション開発業務と、その知見を活用した ビッグデータ分野への取り組みを行っています （２）インフラストラクチャー事業 お客様のご要望に応じたシステム設計、構築、保守を提供す ると共に仮想化ソリューション分野でも、お客様に最適な技 術提案を行っています （３）マネージドサービス事業 ネットワークサービスやクラウドサービス、ＥＤＩサービス を中心にお客様に適切なネットワークをご案内しています

会社のホームページ

よくある質問

NTTインテグレーションの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.1時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。

NTTインテグレーションの男性の育休取得率は？

男性92.9%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。

NTTインテグレーションの平均勤続年数は？

男性12年、女性14.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の160社）の中央値は12.1年です。

NTTインテグレーションの女性管理職の割合は？

9.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。

NTTインテグレーションの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は76.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。