情報通信(IT)・東京都・1001〜5000人
株式会社ヴィンクスの通信簿
ヴィンクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ヴィンクスは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ(月4.2時間)は比べた相手の中で上位4%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性84.3)は上位18%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.2時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 4.2時間 |
| 嘱託社員 | 2.2時間 |
| 嘱託社員(定年再雇用) | 2.9時間 |
会社の注記2025年度平均
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・36協定の順守
年次有給休暇の取得率:84.2%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 84.2% |
会社の注記2025年1月~2025年12月実績(管理職除く)
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.9年 | 10年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 12.3% | 26人 / 212人 |
会社の注記2025年12月末時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.4% |
会社の注記2025年12月末時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 38.5% |
会社の注記2025年度新卒採用、応募時の性別不明者13名
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84.3 |
| 正規雇用 | 85.3 |
| 非正規雇用 | 62.4 |
会社の注記・出向者および受入出向者を除く ・正規雇用労働者の短時間勤務については、労働時間を基に人員数を換算 <賃金> 基本給、時間外労働に対するすべての手当を含み、通勤手当、退職金等を除く <社員区分> 正規雇用労働者期間の定めのない労働契約を締結している社員 非正規雇用労働者正規労働者以外 <数値内訳> 全労働者 84.3% 社員(部長クラス)94.0% 社員(課長クラス) 100.6% 社員(担当者) 95.6% 嘱託・パート 64.3% <差異についての補足説明> ・嘱託は、女性よりも男性に相対的に賃金が高い嘱託社…
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4.8倍 | 5.3倍 |
会社の注記2025年度新卒採用
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120001070448
- 所在地
- 東京都墨田区錦糸1丁目2番4号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,470人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・パッケージプロダクト ・ソリューションサービス (システムコンサルティング・設計・開発・運用・付帯サービス) ・ITサポートサービス ・クロスボーダーITソリューションサービス ・流通・小売業に関するコンサルティング業務
よくある質問
ヴィンクスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.2時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の183社)の中央値は15.3時間です。
ヴィンクスの有給休暇の取得率は?
84.2%です(2025年12月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の173社)の中央値は77.1%です。
ヴィンクスの男性の育休取得率は?
男性75%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の203社)の中央値は82.7%です。
ヴィンクスの平均勤続年数は?
男性10.9年、女性10年です(2025年12月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の160社)の中央値は12.1年です。
ヴィンクスの女性管理職の割合は?
12.3%です(管理職212人のうち女性230人)(2025年12月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の230社)の中央値は10.9%です。
ヴィンクスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は84.3です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。