情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人

ＪＦＥシステムズ株式会社の通信簿

ＪＦＥシステムズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
22.6時間中央値 15.3時間
2下位15%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
79%中央値 77.1%
3上位42%
男性の育休男性の育児休業取得率
85.7%中央値 82.7%
3上位43%
勤続年数平均継続勤務年数
16.4年中央値 12.1年
4上位19%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10.7%中央値 10.9%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
84.5中央値 78.7
4上位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＪＦＥシステムズは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性84.5）は比べた相手の中で上位17%、勤続年数の長さ（平均16.4年）は上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月22.6時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：22.6時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員(営業・技術)23.3時間
正社員(スタッフ)15.7時間
契約社員フルタイム(営業・技術)19.7時間
契約社員フルタイム(スタッフ)13.8時間
契約社員短時間勤務0時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）勤務間インターバル活動 退社時刻宣言活動

年次有給休暇の取得率：79%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員77.5%
契約社員91.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員85.7%100%

会社の注記2025年度実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.5年15.2年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員64.8%77.1%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級24.5%126人 / 514人
管理職10.7%30人 / 280人
役員9.5%2人 / 21人

会社の注記2026/4/1現在 ／ 2026/4/1現在 （2025/4/1時点は 9.8％）

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員28.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職38.1%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者84.5
正規雇用84.8
非正規雇用67.9

会社の注記同一クラスにおける男女の賃金差異はわずかとなっております。 一方、各階級の人員構成割合が、管理職クラスでは男性と比較して女性は低く、男女間賃金差異が生じています。 弊社は、今後も重点課題である「女性管理職比率向上」に取り組み、多様性の確保を図ってまいります。

採用・定着

中途採用の実績：男性18人・女性7人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4010601033105
所在地
東京都港区芝浦１丁目２番３号
業種
情報通信業
従業員
1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,600人）
証券コード
4832（スタンダード（東証））
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

情報システムのインテグレーションおよび運用・保守など

会社のホームページ

よくある質問

ＪＦＥシステムズの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。

ＪＦＥシステムズの有給休暇の取得率は？

79%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の173社）の中央値は77.1%です。

ＪＦＥシステムズの男性の育休取得率は？

男性85.7%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。

ＪＦＥシステムズの平均勤続年数は？

男性17.5年、女性15.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の160社）の中央値は12.1年です。

ＪＦＥシステムズの女性管理職の割合は？

10.7%です（管理職280人のうち女性230人）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。

ＪＦＥシステムズの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は84.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。