情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人

株式会社ジャステックの通信簿

ジャステックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.65項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

21.6時間中央値 15.3時間

2下位20%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

76.4%中央値 77.1%

3下位47%

男性の育休男性の育児休業取得率

88.2%中央値 82.7%

3上位37%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

3.1%中央値 10.9%

1下位6%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

85.8中央値 78.7

4上位12%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ジャステックは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性85.8）は、比べた相手の中で上位12%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（3.1%）は低めと残業時間（月21.6時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21.6時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
一般職	20.9時間

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
その他	76.4%

会社の注記2024年4月1日付与対象者

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
対象とする労働者すべて	88.2%	100%

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	36.1%	31.5%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	20.6%	—
管理職	3.1%	—
役員	0%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	26.1%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	26.7%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年12月1日～2025年11月30日
対象	女性の賃金
全労働者	85.8
正規雇用	87.8
非正規雇用	59.8

会社の注記対象期間 55期（2024年12月1日～2025年11月30日）

採用・定着

中途採用の実績：男性19人・女性9人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
その他	76.1倍	82.5倍

会社の注記従業員（正社員、契約社員）

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

キャリアコンサルティング制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 4010401014057
所在地: 東京都港区高輪３丁目５番２３号
業種: 情報通信業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,432人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ソフトウェア技術開発および販売・ソフトウェア開発・システム販売・仕入商品販売・その他

会社のホームページ

よくある質問

ジャステックの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。

ジャステックの有給休暇の取得率は？

76.4%です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の173社）の中央値は77.1%です。

ジャステックの男性の育休取得率は？

男性88.2%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。

ジャステックの女性管理職の割合は？

3.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。

ジャステックの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は85.8です（全労働者）。対象期間は2024年12月1日～2025年11月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。