情報通信(IT)・東京都・1001〜5000人

株式会社アグレックスの通信簿

アグレックスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.9時間中央値 15.3時間
3上位42%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
76.4%中央値 77.1%
3下位47%
男性の育休男性の育児休業取得率
77.4%中央値 82.7%
3下位43%
勤続年数平均継続勤務年数
12.4年中央値 12.1年
3上位46%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.3%中央値 10.9%
4上位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64.2中央値 78.7
1下位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アグレックスは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(14.3%)は、比べた相手の中で上位28%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性64.2)は大きめです。

平均勤続年数は男性14.4年・女性10.3年で、男性の方が4.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.9時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
SE15.6時間
BPO11.6時間
営業18.5時間
企画・事務14.2時間

会社の注記2025年度

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・毎月人事部にて全社員の残業時間を確認、 長時間労働リスク対象を抽出し、組織長へ連携(月中・月末)。 必要に応じて、本部長・事業部長への個別注意喚起を実施。 ・特別条項適用に応じて、報告書提出や人事部との上長面談を実施。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員76.4%

会社の注記2025年度

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて77.4%100%

会社の注記2025年度

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.4年10.3年

会社の注記2026年4月1日時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職14.3%35人 / 245人

会社の注記■2026年4月1日時点 ■管理職として計上している役職名 マネジャー、上級マネジャー、部長、事業部長、 エキスパート、スペシャリスト、ハイエンドスペシャリスト、フェロー

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員44%

会社の注記2025年度

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者64.2
正規雇用80.3
非正規雇用79.6

会社の注記・正社員は、管理職以上の女性比率が14.3%であり、役割や等級の差が賃金に差が生じている。 ・非正規社員は、83%が女性であり、短時間勤務や勤務日数が少ない女性社員も多く含まれるため、賃金に差が生じている。

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3011101000686
所在地
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル
業種
情報通信業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,971人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO) ソフトウェアソリューション(SS) システムインテグレーション(SI)

よくある質問

アグレックスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.9時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の183社)の中央値は15.3時間です。

アグレックスの有給休暇の取得率は?

76.4%です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の173社)の中央値は77.1%です。

アグレックスの男性の育休取得率は?

男性77.4%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の203社)の中央値は82.7%です。

アグレックスの平均勤続年数は?

男性14.4年、女性10.3年です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の160社)の中央値は12.1年です。

アグレックスの女性管理職の割合は?

14.3%です(管理職245人のうち女性230人)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の230社)の中央値は10.9%です。

アグレックスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。