情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人
株式会社インテックソリューションパワーの通信簿
インテックソリューションパワーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
インテックソリューションパワーは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月11.3時間）は上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率58.8%）は低めです。
平均勤続年数は男性17年・女性10年で、男性の方が7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.3時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 11.3時間 |
| 非正規社員 | 6.7時間 |
会社の注記2025年度正社員の法定時間外及び休日労働時間 ／ 2025年度正社員、非正規社員の法定時間外及び休日労働時間
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 58.8% |
| 非正規社員 | 65.3% |
会社の注記2025年度正社員、非正規社員の年次有給休暇取得率
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記2025年度育児休業者実績(男女とも前々年度に出産し前年度に育児休業した社員を含む)
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17年 | 10年 |
| 非正社員 | 18年 | 16年 |
会社の注記2026年7月現在
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 47.1% | 44.4% |
会社の注記2026年7月現在
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 11.3% | 17人 / 151人 |
| 管理職 | 9.3% | 17人 / 182人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 8人 |
会社の注記2026年度7月現在 ／ 2026年7月現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21.4% |
| 非正規社員 | 7.8% |
会社の注記2026年7月社員数
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30.6% |
会社の注記2026年4月新卒採用
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.3 |
| 正規雇用 | 81.6 |
| 非正規雇用 | 71.5 |
会社の注記前年度の正規・非正規雇用労働者を男女別に給与、賞与データを用いて集計し総合計額÷総人数を計算して平均年間賃金を算出しています。正規雇用労働者は正社員、非正規雇用労働者は契約社員、嘱託社員です。
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 9.7倍 | 15倍 |
会社の注記2026年4月新卒採用応募者
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3011001039098
- 所在地
- 東京都渋谷区代々木３丁目２５番３号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,228人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
情報サービス業 ・情報システム設計、開発、運用 ・サーバ構築（クラウド）、運用管理 ・ネットワーク設計、構築、運用管理
よくある質問
インテックソリューションパワーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.3時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。
インテックソリューションパワーの有給休暇の取得率は？
58.8%です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の173社）の中央値は77.1%です。
インテックソリューションパワーの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。
インテックソリューションパワーの平均勤続年数は？
男性17年、女性10年です（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の160社）の中央値は12.1年です。
インテックソリューションパワーの女性管理職の割合は？
9.3%です（管理職182人のうち女性230人）（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。
インテックソリューションパワーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。