情報通信(IT)・東京都・1001〜5000人

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の通信簿

ビジネスブレイン太田昭和が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.3時間中央値 15.3時間
4上位30%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
59%中央値 77.1%
1下位5%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.4年中央値 12.1年
2下位19%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.5%中央値 10.9%
4上位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
66.5中央値 78.7
1下位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ビジネスブレイン太田昭和は東京都の情報通信(IT)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合(16.5%)は比べた相手の中で上位18%、残業の少なさ(月11.3時間)は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率59%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性66.5)は大きめです。

平均勤続年数は男性10.4年・女性6.4年で、男性の方が4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.3時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
開発13.1時間
コンサル9.9時間
営業・スタッフ5.7時間
BPO11.8時間

会社の注記対象となる労働者すべて

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・有給休暇取得推奨日の設置 ・産業医面談指導(1ヶ月あたり80時間超の長時間勤務があった場合、また3ヶ月連続して60時間超の長時間勤務があった場合、産業医との面談指導を実施)

年次有給休暇の取得率:59%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
開発10.4年6.4年
コンサル8.1年5.3年
営業・スタッフ10.7年6.7年
BPO2.1年2.6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職16.5%62人 / 375人
役員7.1%1人 / 14人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
開発38%
コンサル27.3%
営業・スタッフ40%
BPO81.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者66.5
正規雇用68
非正規雇用59.5

会社の注記「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出

採用・定着

中途採用の実績:男性30人・女性33人

採用の競争倍率
区分男性女性
開発65.2倍45.1倍
コンサル21.1倍17.7倍
営業・スタッフ101.5倍54.8倍
BPO64.6倍21.9倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3010401088688
所在地
東京都港区西新橋1丁目1番1号
業種
情報通信業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,151人)
証券コード
9658(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

コンサルティングからシステム開発、定着化までの一貫したサービスを提供 (経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など)

よくある質問

ビジネスブレイン太田昭和の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.3時間です(対象:その他)(2025年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の183社)の中央値は15.3時間です。

ビジネスブレイン太田昭和の有給休暇の取得率は?

59%です(2025年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の173社)の中央値は77.1%です。

ビジネスブレイン太田昭和の平均勤続年数は?

男性10.4年、女性6.4年です(2025年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の160社)の中央値は12.1年です。

ビジネスブレイン太田昭和の女性管理職の割合は?

16.5%です(管理職375人のうち女性230人)(2025年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の230社)の中央値は10.9%です。

ビジネスブレイン太田昭和の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は66.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。