情報通信（IT）・東京都・5001人以上
SCSKサービスウェア株式会社の通信簿
SCSKサービスウェアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
SCSKサービスウェアは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員5001人以上）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（16%）は比べた相手の中で上位21%、有給の取りやすさ（取得率84.7%）は上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性63.5）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.5時間（対象：正社員）
会社の注記2026年3月31日時点
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）●経営陣のリーダーシップとコミットメント 全従業員の残業時間や有給休暇取得日数について、毎週の状況が経営陣出席の会議で報告されます。負担の高い職場やプロジェクトに対しては、勤務状況が改善されるような対応が図られ、状況が改善されるまで経過をチェックしています。 ●ノー残業デー 就業時間内での業務対応を促進し、充実した余暇時間を確保してもらうために、定時退社を促す日を設定しています。 ●フレックスタイム制度、在宅勤務制度 従業員のライフス…
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 84.7% |
会社の注記2026年3月31日時点
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 86.4% |
会社の注記2026年3月31日時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 27.7% | — |
| 管理職 | 16% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記2026年4月1日時点 マネージャー級の役職者 ※2025年10月より係長制度を廃止 ／ 2026年4月1日時点 課長以上の役職者 ／ 2026年4月1日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 41.9% |
| 契約社員（月給） | 6.8% |
| 契約社員（時給） | 38.6% |
会社の注記2026年4月1日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 61% |
会社の注記2026年4月1日時点
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.5 |
| 正規雇用 | 77.6 |
| 非正規雇用 | 72.5 |
会社の注記・25年4月-26年3月 ・正規雇用：無期雇用社員（社外出向者含む） ・非正規雇用：有期雇用社員 ・賃金は課税対象支給額
採用・定着
中途採用の実績：男性15人・女性46人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010401051200
- 所在地
- 東京都江東区豊洲３丁目２番２４号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：5,454人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ＢＰＯ（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業
よくある質問
SCSKサービスウェアの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.5時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。
SCSKサービスウェアの有給休暇の取得率は？
84.7%です（対象：とする労働者すべて）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の173社）の中央値は77.1%です。
SCSKサービスウェアの男性の育休取得率は？
男性75%、女性86.4%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。
SCSKサービスウェアの女性管理職の割合は？
16%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。
SCSKサービスウェアの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は63.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。