情報通信(IT)・東京都・1001〜5000人

NECフィールディング株式会社の通信簿

NECフィールディングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
14.5時間中央値 15.3時間
3上位46%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
63.1%中央値 77.1%
1下位7%
男性の育休男性の育児休業取得率
97.6%中央値 82.7%
4上位20%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.8%中央値 10.9%
2下位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.3中央値 78.7
2下位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

NECフィールディングは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率97.6%)は、比べた相手の中で上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率63.1%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性72.3)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14.5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職15.6時間
一般職5.1時間
嘱託4.5時間

会社の注記時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・社内労働時間管理基準の厳格化 ・労働時間管理に関する全社員教育 ・経営会議での労働時間状況報告

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員63.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員97.6%100%

会社の注記配偶者出産休暇含む

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級10.7%—
管理職6.8%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員18.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員28.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者72.3
正規雇用70.6
非正規雇用67.8

採用・定着

中途採用の実績:男性29人・女性9人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3010401022977
所在地
東京都港区芝浦4丁目9番25号
業種
情報通信業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:4,482人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートします。 1.ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス 2.医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス 3.ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負 …

よくある質問

NECフィールディングの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.5時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の183社)の中央値は15.3時間です。

NECフィールディングの有給休暇の取得率は?

63.1%です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の173社)の中央値は77.1%です。

NECフィールディングの男性の育休取得率は?

男性97.6%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の203社)の中央値は82.7%です。

NECフィールディングの女性管理職の割合は?

6.8%です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の230社)の中央値は10.9%です。

NECフィールディングの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

東京都の情報通信(IT)の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

情報通信(IT)の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年05月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。