分類不能・東京都・501〜1000人

一般財団法人公園財団の通信簿

公園財団が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
19.8時間中央値 11.4時間
2下位19%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.8%中央値 13.5%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
65中央値 71.6
3下位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:分類不能・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

公園財団は東京都の分類不能の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月19.8時間)は長めと女性管理職の割合(6.8%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19.8時間(対象:基幹的な職種)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員63%15%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職6.8%8人 / 118人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者65
正規雇用59.3
非正規雇用93

会社の注記対象期間:令和7事業年度(令和7年4月1日から令和8年3月31日まで) 正職員:賃金を主として負担していない出向者を除く パートタイム労働者:正職員の所定労働時間で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
正職員7.2倍4.6倍

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3010005018736
所在地
東京都文京区関口1丁目47番12号
業種
分類不能の産業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:903人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

公園財団の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.8時間です(対象:基幹的な職種)(2026年3月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の33社)の中央値は11.4時間です。

公園財団の女性管理職の割合は?

6.8%です(管理職118人のうち女性77人)(2026年3月時点)。比べた相手(分類不能・301〜1000人の77社)の中央値は13.5%です。

公園財団の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は65です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。