情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人

株式会社アイネスの通信簿

アイネスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

9.7時間中央値 15.3時間

4上位22%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

67.2%中央値 77.1%

2下位15%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 82.7%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

16.6年中央値 12.1年

4上位18%

女性管理職管理職に占める女性の割合

13.4%中央値 10.9%

3上位34%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

83.6中央値 78.7

4上位20%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アイネスは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均16.6年）は上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率67.2%）は低めです。

平均勤続年数は男性18.3年・女性14.9年で、男性の方が3.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.7時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
対象正社員	9.7時間

会社の注記2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・経営層への例月報告（時間外・休日労働時間及び有休取得状況）・月次での部門長による長時間残業対策報告

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	67.2%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	100%	100%

会社の注記2025年度実績会社独自の育児のための有給休暇（パパ育児休暇）取得者を含める

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	18.3年	14.9年

会社の注記2026年4月1日付

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	13.4%	13人 / 97人
役員	13.6%	3人 / 22人

会社の注記2025年度に人事制度改定を行い、社員全員がまずは専門性を身に着けることを重視する制度に見直したため「係長」に該当する役職はありません（2024年度までは「主任」制度あり）。／ 2026年4月1日付。計上役職名は「課長」「部長」「本部長」「支店長」「支社長」「室長」。／ 2026年6月23日付

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	26.9%

会社の注記2026年4月1日付

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	44.8%

会社の注記2025年度実績

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	83.6
正規雇用	85.8
非正規雇用	64.8

会社の注記「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出しています。

採用・定着

中途採用の実績：男性6人・女性2人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	21.4倍	12.3倍

会社の注記2023～2025年度の3事業年度平均値

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん
えるぼし（3段階目）

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 2020001030067
所在地: 東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目３８番１１号
業種: 情報通信業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,023人）
証券コード: 9742（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ＩＴコンサルティング、企画、システム構築、運用・保守まで一貫したサービス

会社のホームページ

よくある質問

アイネスの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.7時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。

アイネスの有給休暇の取得率は？

67.2%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の173社）の中央値は77.1%です。

アイネスの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。

アイネスの平均勤続年数は？

男性18.3年、女性14.9年です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の160社）の中央値は12.1年です。

アイネスの女性管理職の割合は？

13.4%です（管理職97人のうち女性230人）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。

アイネスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は83.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。