情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人
富士フイルムシステムサービス株式会社の通信簿
富士フイルムシステムサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
富士フイルムシステムサービスは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに残業の少なさ（月10.4時間）は、比べた相手の中で上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性44.2）は大きめと勤続年数（平均8.7年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職（一般） | 31.9時間 |
| 専任職 | 24.2時間 |
| 契約社員（無期） | 10.4時間 |
| 契約社員（有期） | 14時間 |
会社の注記2025年度実績。パートタイム、アルバイトも集計。上記以外の雇用管理区分については「その他関連取り組み」へ記載。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 9.6年 | 7.8年 |
| 管理職 | 21.1年 | 15.9年 |
会社の注記対象：正社員
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.8% | 12人 / 154人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 44.2 |
| 正規雇用 | 69.5 |
| 非正規雇用 | 64.4 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2011401007325
- 所在地
- 東京都板橋区坂下１丁目１９番１号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,700人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
全国地方自治体、流通・金融・教育業界等を対象として、業務改善のご提案、システム開発、導入、アフターフォローまで行うトータルソリューションサービスを提供
よくある質問
富士フイルムシステムサービスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.4時間です（対象：契約社員（無期））（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。
富士フイルムシステムサービスの平均勤続年数は？
男性9.6年、女性7.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の160社）の中央値は12.1年です。
富士フイルムシステムサービスの女性管理職の割合は？
7.8%です（管理職154人のうち女性230人）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。
富士フイルムシステムサービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は44.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。