情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人

株式会社NTTデータSMSの通信簿

NTTデータSMSが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

94.6%中央値 77.1%

5上位5%

男性の育休男性の育児休業取得率

67%中央値 82.7%

2下位23%

勤続年数平均継続勤務年数

9.3年中央値 12.1年

2下位24%

女性管理職管理職に占める女性の割合

5.9%中央値 10.9%

2下位22%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

76.9中央値 78.7

3下位39%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

NTTデータSMSは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率94.6%）は、比べた相手の中で上位5%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（5.9%）は低めと男性の育休取得率（取得率67%）は低めです。

平均勤続年数は男性12.2年・女性6.3年で、男性の方が5.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	94.6%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	67%	100%

会社の注記育児事由休暇取得者も含む

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	12.2年	6.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	10.6%	27人 / 254人
管理職	5.9%	12人 / 202人

会社の注記役職名シニアエキスパート／本社からグループ会社等への出向受・出向出は含まない

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	24.2%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	46.9%

会社の注記新卒採用のみ

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	76.9
正規雇用	76.9
非正規雇用	86.5

会社の注記男性社員のほうが女性社員に比べ、平均継続勤務年数が長く、年度末年齢が高いため。

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 2010601032678
所在地: 東京都江東区豊洲３丁目３番９号豊洲センタービルアネックス
業種: 情報通信業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,010人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

1) システム運用管理 2) システム運用管理に係わる企画及び開発 3) システム運用管理に係わる調査・研究・教育・研修及びコンサルティング 4) システムに係わる企画及び開発 5) オフィスオートメーション機器の販売及びリース 6) 建設業法に基づく電気通信工事業 7) 電気通信事業法に基づく電気通信事業 8) 労働者派遣事業 9) その他前各号に係わるあらゆる業務

会社のホームページ

よくある質問

NTTデータSMSの有給休暇の取得率は？

94.6%です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の173社）の中央値は77.1%です。

NTTデータSMSの男性の育休取得率は？

男性67%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。

NTTデータSMSの平均勤続年数は？

男性12.2年、女性6.3年です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の160社）の中央値は12.1年です。

NTTデータSMSの女性管理職の割合は？

5.9%です（管理職202人のうち女性230人）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。

NTTデータSMSの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は76.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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