分類不能・東京都・501〜1000人

一般財団法人　防衛弘済会の通信簿

防衛弘済会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

11時間中央値 11.4時間

3上位42%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

63.2%中央値 73.5%

2下位25%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 60%

3下位31%

勤続年数平均継続勤務年数

10年中央値 11.9年

3下位34%

女性管理職管理職に占める女性の割合

26.7%中央値 13.5%

4上位29%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

71.6中央値 71.6

3上位50%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：分類不能・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

防衛弘済会は東京都の分類不能の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（26.7%）は、比べた相手の中で上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率63.2%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
常勤職員　事務職	5.8時間
常勤職員　現場職	15時間
パート職員	1時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）各職員の一月平均残業時間を15時間以下を目標とし、残業時間の長い職員の業務について、個別に改善のためのきめ細かい対応を実施

年次有給休暇の取得率：63.2%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
常勤職員　事務職	78.6%
常勤職員　現場職	56.9%
パート職員	62%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
事務職	0%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
事務職	9.8年	17.5年
現場職	6.8年	11年
パート職員	9.5年	10.4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	64.7%	33人 / 51人
管理職	26.7%	16人 / 60人
役員	10%	1人 / 10人

会社の注記係長（三）、総括責任者

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
常勤職員　事務職	35.5%
常勤職員　現場職	20%
パート職員	82.3%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
事務職	40%
現場職	34%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	71.6
正規雇用	87.8
非正規雇用	89.1

会社の注記労働者数女性男性正規雇用労働者６３６４非正規雇用労働者５５２１１９合計６１５１８３ ※全労働者の賃金の差異において、非正規雇用労働者については正規雇用労働者の所定労働時間（１日８時間）で換算した人員数を基に割合を算出しています。

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
事務職	1倍	1倍
現場職	1倍	1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1011105000271
所在地: 東京都新宿区北山伏町１番１１号
業種: 分類不能の産業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：970人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

防衛弘済会の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の33社）の中央値は11.4時間です。

防衛弘済会の有給休暇の取得率は？

63.2%です（2026年6月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の33社）の中央値は73.5%です。

防衛弘済会の男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の53社）の中央値は60%です。

防衛弘済会の平均勤続年数は？

男性9.5年、女性10.4年です（2026年6月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の43社）の中央値は11.9年です。

防衛弘済会の女性管理職の割合は？

26.7%です（管理職60人のうち女性77人）（2026年6月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の77社）の中央値は13.5%です。

防衛弘済会の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は71.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。