情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人

株式会社　セラクの通信簿

セラクが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
11.1時間中央値 15.3時間
4上位28%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
84%中央値 77.1%
4上位27%
男性の育休男性の育児休業取得率
75%中央値 82.7%
3下位39%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.3%中央値 10.9%
3下位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
85.3中央値 78.7
4上位13%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

セラクは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性85.3）は比べた相手の中で上位13%、有給の取りやすさ（取得率84%）は上位27%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.1時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員11.1時間
契約社員5.4時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員84%
契約社員54%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて75%81%

会社の注記指定の計算式（女性の育児休業取得率＝「育児休業をした女性労働者数」÷「出産した女性労働者数」×100）に則った場合、女性の育児休業未取得の方（19 ％）は、産後休暇中となります。産後休暇取得後の女性育児休業取得率は100％です。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級31.2%401人 / 1,287人
管理職8.3%5人 / 60人
役員0%0人 / 8人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員35%
契約社員25%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員37%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年9月1日～2025年8月31日
対象女性の賃金
全労働者85.3
正規雇用85.5
非正規雇用38.6

会社の注記非正規雇用労働者においては、女性の割合が著しく低いため差異が大きくなっています。

採用・定着

中途採用の実績：男性60人・女性17人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1011101032087
所在地
東京都新宿区西新宿７丁目５番２５号
業種
情報通信業
従業員
1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,943人）
証券コード
6199（スタンダード（東証））
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

インターネット総合ビジネス支援

よくある質問

セラクの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.1時間です（対象：正社員）（2025年8月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。

セラクの有給休暇の取得率は？

84%です（対象：正社員）（2025年8月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の173社）の中央値は77.1%です。

セラクの男性の育休取得率は？

男性75%、女性81%です（2025年8月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。

セラクの女性管理職の割合は？

8.3%です（管理職60人のうち女性230人）（2025年8月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。

セラクの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は85.3です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2025年11月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。