情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人
ALH株式会社の通信簿
ALHが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ALHは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（27.8%）は比べた相手の中で上位3%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性86）は上位11%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めと勤続年数（平均5.8年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職（正社員） | 15時間 |
| 技術職（正社員） | 14.1時間 |
| 総合職 (契約社員・フルタイム) | 0時間 |
| 総合職 (契約社員・時短勤務) | 0時間 |
| 技術職 (契約社員・フルタイム) | 8.9時間 |
会社の注記総合職 (無期雇用・時短勤務)：0.0時間、技術職 (無期雇用・フルタイム)：8.3時間
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職(正社員) | 69.7% |
| 総合職(契約社員) | 65.3% |
| 総合職(アルバイト・パート) | 94.8% |
| 技術職(正社員) | 63.7% |
| 技術職(契約社員) | 59% |
会社の注記技術職(アルバイト・パート)は該当者なし
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 0% | 400% |
| 技術職 | 103.3% | 104.8% |
会社の注記全体取得率：【男性】96.9% 【女性】118.2% ※ 育児休業の取得と出産についてはそれぞれにかかる事業年度で計上しているため、取得率が100%を超えている
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職(正社員) | 6.5年 | 5.1年 |
| 技術職(正社員) | 5.3年 | 3.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 27.8% | 79人 / 284人 |
会社の注記データ集計期間は2025年8月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職(正社員) | 51.9% |
| 総合職(契約社員) | 40% |
| 総合職(派遣社員) | 100% |
| 技術職(正社員) | 33.8% |
| 技術職(契約社員) | 40.2% |
会社の注記総合職(アルバイト・パート)：63.6%、技術職(アルバイト・パート)及び(派遣社員)は男女ともに0人のため0%
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職(正社員) | 23.5% |
| 総合職(契約社員) | 50% |
| 総合職(アルバイト・パート) | 0% |
| 技術職(契約社員) | 45.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 86 |
| 正規雇用 | 86.4 |
| 非正規雇用 | 66.9 |
会社の注記対象期間：2024年9月～2025年8月まで 賃金：非課税項目の通勤手当などを除く 対象範囲：期間中に途中入社・退職、休職・産休に入った者を除く
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1011001098377
- 所在地
- 東京都目黒区目黒１丁目２４番１２号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,788人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
システム開発、インフラ構築等のITソリューション事業
よくある質問
ALHの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です（対象：総合職（正社員））（2025年8月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。
ALHの有給休暇の取得率は？
69.7%です（対象：総合職(正社員)）（2025年8月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の173社）の中央値は77.1%です。
ALHの男性の育休取得率は？
男性0%、女性400%です（2025年8月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。
ALHの平均勤続年数は？
男性6.5年、女性5.1年です（2025年8月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の160社）の中央値は12.1年です。
ALHの女性管理職の割合は？
27.8%です（管理職284人のうち女性230人）（2025年8月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。
ALHの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は86です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。