情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人

三菱総研ＤＣＳ株式会社の通信簿

三菱総研ＤＣＳが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

13.1時間中央値 15.3時間

3上位37%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

64.2%中央値 77.1%

2下位11%

男性の育休男性の育児休業取得率

89%中央値 82.7%

3上位33%

勤続年数平均継続勤務年数

12.2年中央値 12.1年

3上位49%

女性管理職管理職に占める女性の割合

15.5%中央値 10.9%

4上位23%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

83.5中央値 78.7

4上位21%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三菱総研ＤＣＳは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83.5）は比べた相手の中で上位21%、女性管理職の割合（15.5%）は上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率64.2%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.1時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
コーポレート職	8.8時間
営業/コンサルティング職	13.2時間
技術職	13.2時間
有期契約	4.9時間
無期契約	14.3時間

年次有給休暇の取得率：64.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	89%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	13.3年	11年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	15.5%	146人 / 941人
役員	6.7%	2人 / 30人

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年10月1日～2025年9月30日
対象	女性の賃金
全労働者	83.5
正規雇用	81.3
非正規雇用	87

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	63.9倍	63.7倍

制度・認定

国などの認定・表彰

プラチナくるみん
えるぼし（3段階目）

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1010701016549
所在地: 東京都港区三田３丁目５番１９号
業種: 情報通信業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,503人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

三菱総研ＤＣＳは、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、そして運用・処理に至るITトータルソリューションを提供しておりますが、2004年12月より、株式会社三菱総合研究所（以下、MRI）、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下、MUFG）との戦略的業務提携をスタートし、本格的な協業を展開しております。また2006年3月より、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社を加えた4社連携としてベストソリューションをご提案させて頂いております。この提携により…

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