情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人
株式会社Works Human Intelligenceの通信簿
Works Human Intelligenceが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Works Human Intelligenceは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（23.3%）は、比べた相手の中で上位6%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| ＜正規雇用＞総合職 | 11.8時間 |
| ＜正規雇用＞エンジニア | 7時間 |
| ＜正規雇用＞アドミンスタッフ | 4.3時間 |
| ＜正規雇用＞エリア社員 | 6時間 |
| ＜非正規雇用＞シニアプロフェッショナル | 6.5時間 |
会社の注記＜非正規雇用＞契約社員：フルタイム 平均残業時間：2.8時間、 ＜非正規雇用＞契約社員：短時間 平均残業時間：0.1
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| ＜正規雇用＞総合職 | 88.6% | 100% |
| ＜正規雇用＞アドミンスタッフ | 0% | 100% |
| ＜正規雇用＞エリア社員 | 0% | 0% |
| ＜非正規雇用＞シニアプロフェッショナル | 0% | 0% |
| ＜非正規雇用＞契約社員 | 0% | 0% |
会社の注記育児休業取得率の算出方法は以下の通りです。 ＜男性＞ 対象事業年度中に、雇用する男性労働者が育児休業等(※1)をしたものの数(※2)／対象前事業年度中に、事業主が雇用する男性労働者であって、配偶者が出産したものの数(※3) ＜女性＞ 分母のうち、雇用する女性労働者が育児休業等(※1)をしたものの数(※2)／対象前事業年度中に、事業主が雇用する女性労働者であって、出産したものの数(※3) 対象事業年度期間：2025年1月1日～2025年12月31日 ※1 育児休業等とは、育児・介護休業法に規定する以下の休業のことで…
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 23.3% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.1 |
| 正規雇用 | 81.2 |
| 非正規雇用 | 43.2 |
会社の注記事業年度2025年度 男性非正規雇用労働者の中に執行役員が含まれているため、非正規雇用労働者の格差が大きくなっています。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010401146357
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門２丁目６番１号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,925人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
よくある質問
Works Human Intelligenceの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.8時間です（対象：＜正規雇用＞総合職）（2025年12月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。
Works Human Intelligenceの男性の育休取得率は？
男性88.6%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。
Works Human Intelligenceの女性管理職の割合は？
23.3%です（2025年12月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。
Works Human Intelligenceの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.1です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。