情報通信（IT）・東京都・1001〜5000人

ＭＸモバイリング株式会社の通信簿

ＭＸモバイリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
20.2時間中央値 15.3時間
2下位23%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
66.2%中央値 77.1%
2下位14%
男性の育休男性の育児休業取得率
111.3%中央値 82.7%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
21.5年中央値 12.1年
5上位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.5%中央値 10.9%
4上位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
75.8中央値 78.7
3下位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＭＸモバイリングは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率111.3%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均21.5年）は上位4%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率66.2%）は低めと残業時間（月20.2時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20.2時間（対象：その他）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
社員Ⅰ19.2時間
社員Ⅱ31.3時間
社員Ⅲ20.6時間
アソシエイト社員13.5時間
コミュニティ社員2.8時間

会社の注記2025年度実績／対象とする労働者（正社員・AS社員・CO社員） ／ 2025年度実績／対象とする労働者（正社員・ＡＳ社員・ＣＯ社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・働き方改革プロジェクト（継続中） ・定時帰宅デー設定（給料日、賞与日など） ・在宅勤務制度導入 ・時差出勤制度導入

年次有給休暇の取得率：66.2%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
社員Ⅰ72.9%
社員Ⅱ62.9%
社員Ⅲ64.7%
アソシエイト社員68.5%
コミュニティ社員76%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて111.3%88.9%
平均継続勤務年数
区分男性女性
社員Ⅰ21.3年21.6年
社員Ⅱ12.6年14.4年
社員Ⅲ7.6年9.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級47.5%145人 / 305人
管理職15.5%47人 / 304人
役員0%0人 / 11人

会社の注記主任、副店長 ／ 店長・拠点長・エリア長・エリア長代理・センター長・マネージャー・グループマネージャー・エキスパート・シニアエキスパート・支店長・部長・副部長・事業部長・事業部長代理・副事業本部長・事業本部長・統括部長・統括部長代理・室長 ／ 会長・取締役・監査役・執行役員・顧問

働いている人に占める女性の割合
区分女性
社員Ⅰ19.2%
社員Ⅱ・Ⅲ56.7%
アソシエイト社員63.4%
コミュニティ社員85.8%
派遣社員51.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
社員42.7%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者75.8
正規雇用78.1
非正規雇用63.6

採用・定着

中途採用の実績：男性0人・女性50人

採用の競争倍率
区分男性女性
社員5.7倍5.4倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1010001141097
所在地
東京都江東区豊洲３丁目２番２４号
業種
情報通信業
従業員
1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,413人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・携帯電話の販売代理店(ショップ運営) ・携帯電話関連商品等の販売 ・法人向け携帯端末・ソリューションの提供 ・固定回線サービス事業、その他取次事業

会社のホームページ

よくある質問

ＭＸモバイリングの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.2時間です（対象：その他）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。

ＭＸモバイリングの有給休暇の取得率は？

66.2%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の173社）の中央値は77.1%です。

ＭＸモバイリングの男性の育休取得率は？

男性111.3%、女性88.9%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。

ＭＸモバイリングの平均勤続年数は？

男性21.3年、女性21.6年です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の160社）の中央値は12.1年です。

ＭＸモバイリングの女性管理職の割合は？

15.5%です（管理職304人のうち女性230人）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。

ＭＸモバイリングの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は75.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。