繊維工業・東京都・501〜1000人

イチカワ株式会社の通信簿

イチカワが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

63.6%中央値 66.7%

3下位48%

勤続年数平均継続勤務年数

22.4年中央値 12年

5上位2%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

75.6中央値 72.1

3上位39%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

イチカワは東京都の繊維工業の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ（平均22.4年）は、比べた相手の中で上位2%です。

平均勤続年数は男性24.2年・女性20.6年で、男性の方が3.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	63.6%	66.7%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	24.2年	20.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	14.1%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	0%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	75.6
正規雇用	74.5
非正規雇用	91.5

制度・認定

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号: 1010001000708
所在地: 東京都文京区本郷２丁目１４番１５号
業種: 繊維工業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：523人）
証券コード: 3513（スタンダード（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

抄紙用フエルト、抄紙用ベルトおよびスレート・その他工業用フエルトの製造、販売

会社のホームページ

よくある質問

イチカワの男性の育休取得率は？

男性63.6%、女性66.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の6,831社）の中央値は66.7%です。

イチカワの平均勤続年数は？

男性24.2年、女性20.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の5,808社）の中央値は12年です。

イチカワの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は75.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。