繊維工業・大阪府・501〜1000人
SUMINOE株式会社の通信簿
SUMINOEが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:全業種・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
SUMINOEは大阪府の繊維工業の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均21.4年)は上位3%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率57.4%)は低めです。
平均勤続年数は男性23.1年・女性19.6年で、男性の方が3.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年11月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)2025年6月より「働き方アクションプラン2025」(2025年6月~2026年5月の期間で、残業時間(月次所定労働時間外)70h超過者0名を目標)を策定し、実績の進捗確認と超過者とその上司への改善呼びかけを実施しています。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 57.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 23.1年 | 19.6年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 33.3% | 22.2% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 21.9% | — |
| 管理職 | 8.1% | — |
| 役員 | 9.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 29.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 36% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.3 |
| 正規雇用 | 75.8 |
| 非正規雇用 | 56.5 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14.3倍 | 7.3倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3120001082312
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区南船場3丁目11番20号
- 業種
- 繊維工業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:510人)
- 証券コード
- 3501(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
自動車・車両内装材(自動車・バス・鉄道車両・航空機等の内・外装材)、インテリア内装材(カーペット・カーテン等)、機能性資材(ホットカーペット、消臭関連商材等)の企画・製造・販売
よくある質問
SUMINOEの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13時間です(対象:正社員)(2025年11月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の5,113社)の中央値は11.9時間です。
SUMINOEの有給休暇の取得率は?
57.4%です(対象:正社員)(2025年11月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の4,452社)の中央値は71.9%です。
SUMINOEの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2025年11月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の6,831社)の中央値は66.7%です。
SUMINOEの平均勤続年数は?
男性23.1年、女性19.6年です(2025年11月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の5,808社)の中央値は12年です。
SUMINOEの女性管理職の割合は?
8.1%です(2025年11月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の9,490社)の中央値は10.2%です。
SUMINOEの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は75.3です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。
大阪府の繊維工業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。