繊維工業・大阪府・301〜500人
倉敷繊維加工株式会社の通信簿
倉敷繊維加工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
倉敷繊維加工は大阪府の繊維工業の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ（平均16.7年）は、比べた相手の中で上位15%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率31.5%）は低めと女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.9時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）人員採用（中途、派遣等）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全体 | 31.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18.1年 | 15.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 27人 |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 46.1% |
| 契約社員：シニア・参与 | 1.4% |
| パートタイマー社員 | 6.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 46% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.3 |
| 正規雇用 | 70.5 |
| 非正規雇用 | 49.4 |
会社の注記（対象期間）2025年4月1日～2026年3月31日 （賃金） 基本給、超過労働に対する報酬、賞与、通勤手当を含み、退職手当を除く （正規雇用）正社員（嘱託社員、派遣社員を除く） （非正規雇用労働者）嘱託社員、契約社員、パートタイマー社員（時給制）
採用・定着
中途採用の実績：男性15人・女性1人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8120001078446
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区久太郎町２丁目４番３１号
- 業種
- 繊維工業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：317人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
不織布、ニット製品、補強ネットの製造販売
よくある質問
倉敷繊維加工の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.9時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の5,113社）の中央値は11.9時間です。
倉敷繊維加工の有給休暇の取得率は？
31.5%です（対象：全体）（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の4,452社）の中央値は71.9%です。
倉敷繊維加工の平均勤続年数は？
男性18.1年、女性15.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の5,808社）の中央値は12年です。
倉敷繊維加工の女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の9,490社）の中央値は10.2%です。
倉敷繊維加工の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の繊維工業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。