繊維工業・石川県・501〜1000人
小松マテーレ株式会社の通信簿
小松マテーレが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
小松マテーレは石川県の繊維工業の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均27.7年）は、比べた相手の中で上位1%です。
平均勤続年数は男性24.4年・女性31年で、女性の方が6.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.5時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）勤怠システム導入による勤務時間のリアルタイムでの可視化
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 24.4年 | 31年 |
| 総合職 | 10.4年 | 6.5年 |
| 専門職 | 15.8年 | 16年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 11.9% | 5人 / 42人 |
| 管理職 | 6.8% | 4人 / 59人 |
| 役員 | 8.3% | 1人 / 12人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 28.7% |
| 専門職 | 48.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 52.1% |
| 契約社員 | 62.5% |
会社の注記2025年度
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.9 |
| 正規雇用 | 71.4 |
| 非正規雇用 | 53.6 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1220001012764
- 所在地
- 石川県能美市浜町ヌ１６７番地
- 業種
- 繊維工業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：835人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
①染色を基盤としたポリエステル、ナイロン、ハイブリットテキスタイル（布地）の製造・販売 ②機能フィルム、およびこれを用いたフィルムファブリックの製造・販売 ③これら（①、②）を用いた最終製品の企画・製造・全世界への販売 ④環境共生素材の製造・販売（超発砲セラミック建材、炭素繊維等）
よくある質問
小松マテーレの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.5時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の5,113社）の中央値は11.9時間です。
小松マテーレの平均勤続年数は？
男性24.4年、女性31年です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の5,808社）の中央値は12年です。
小松マテーレの女性管理職の割合は？
6.8%です（管理職59人のうち女性9,490人）（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の9,490社）の中央値は10.2%です。
小松マテーレの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
石川県の繊維工業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。