2026年版・公的データ
鉱業・採石業の男女の賃金差が小さい会社ランキング
鉱業、採石業、砂利採取業の会社（従業員101人以上）を、男性の賃金を100としたときの女性の賃金が100に近い順に並べました。1位は秋芳鉱業株式会社です。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金を100としたときの女性の平均賃金です。役職や勤続年数の違いも含んだ数字で、同じ仕事での賃金の差を表すものではありません。
| 順位 | 会社 | 賃金差 | 評定 |
|---|---|---|---|
| 1 | 秋芳鉱業株式会社山口県・101〜300人 | 78.5 | 3 |
| 2 | 日清鋼業株式会社兵庫県・301〜500人 | 77.5 | 3 |
| 3 | JFEミネラル株式会社東京都・1001〜5000人 | 75.2 | 3 |
| 4 | 独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構東京都・501〜1000人 | 74.3 | 3 |
| 5 | ＥＮＥＯＳ Ｘｐｌｏｒａ株式会社東京都・501〜1000人 | 73.2 | 3 |
| 6 | 石油資源開発株式会社東京都・1001〜5000人 | 69.6 | 3 |
| 7 | ＥＮＥＯＳドリリング株式会社東京都・101〜300人 | 69.4 | 3 |
| 8 | 三井エネルギー資源開発株式会社東京都・101〜300人 | 68.4 | 3 |
| 9 | 株式会社INPEX東京都・1001〜5000人 | 66 | 3 |
| 10 | ＳＫマテリアル株式会社埼玉県・101〜300人 | 61.4 | 2 |
| 11 | 日鉄鉱業株式会社東京都・501〜1000人 | 61.3 | 2 |
| 12 | 東部開発株式会社北海道・101〜300人 | 59.4 | 2 |
| 13 | 株式会社戸髙鉱業社大分県・301〜500人 | 45.4 | 1 |
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このランキングについて
- 男性の賃金を100としたときの女性の賃金が100に近い順です。同じ値の会社は同じ順位にし、従業員の多い順に並べています。
- 対象は従業員101人以上の会社です（100人以下の会社は値のばらつきが大きいため、ランキングからは外しています。各社のページでは評定を見られます）。
- 数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲（正社員のみ、など）や時点は会社ごとに異なります。公表していない会社は載っていません。
- 出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月2日時点）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年11月1日時点）を加工して作成。