鉱業・採石業・東京都・1001〜5000人

株式会社INPEXの通信簿

INPEXが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

12時間中央値 14時間

3上位40%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

73.9%中央値 73.9%

3上位50%

男性の育休男性の育児休業取得率

78.1%中央値 74.1%

3上位44%

勤続年数平均継続勤務年数

11.2年中央値 13.5年

3下位36%

女性管理職管理職に占める女性の割合

6.4%中央値 9.3%

3下位39%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

66中央値 70.4

3下位38%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

INPEXは東京都の鉱業・採石業の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12時間（対象：正社員）

会社の注記対象期間：労務年度（2025年4月-202６年3月）かつ法定労働時間を超える分を算出

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・毎週水曜日をワークライフバランスデーに設定・残業時間管理の強化・休暇取得推奨日設定による休暇の取得推進・スーパーフレックス（コアタイムなし）の実施・在宅勤務制度（週４回上限）を導入

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
対象とする労働者すべて	73.9%

会社の注記対象期間：2025年4月-2026年3月 ※従業員に準ずる一部有期雇用の社員も対象に含める

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
対象となる労働者すべて	78.1%	94.1%

会社の注記女性は2025年1月～12月に子が産まれ、育休を取得した社員で算出。※男性は2025年1月-12月に子が生まれた社員を分母とし、同期間内に初回育休を取得した社員を分子で算出

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
対象とする労働者すべて	11.8年	10.6年

会社の注記2025年12月末

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	6.4%	—
役員	9.8%	4人 / 41人

会社の注記2025年12月末データ。「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者。本社採用でグループ会社へ出向中の社員も含める。／「役員」は、取締役、役員。2026年3月

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
その他	20.1%

会社の注記単体従業員の割合かつ、2025年1-12月実績。※単体の範囲：日本国内の単体従業員に国内外への出向者を加え、受け入れ出向者を除く

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	37.8%

会社の注記2025年12月末

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	66
正規雇用	64.5
非正規雇用	93.2

会社の注記男女賃金差異について、当社は「同一労働同一賃金」を原則としているものの、正規雇用において格差の主たる要因は、管理職比率に表されるように、相対的に賃金の高い役職における男女比率が異なることが挙げられます。また、非正規雇用における賃金格差の主たる要因は、高度な専門性や経験を必要とする職務に男性が多いことが挙げられます。

採用・定着

中途採用の実績：男性31人・女性14人

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 7010401078520
所在地: 東京都港区赤坂５丁目３番１号
業種: 鉱業、採石業、砂利採取業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,370人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

石油・天然ガス、その他の鉱物資源の調査、探鉱、開発、生産、販売及び同事業に付帯関連する事業、それらを行う企業に対する投融資

会社のホームページ

よくある質問

INPEXの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,360社）の中央値は14時間です。

INPEXの有給休暇の取得率は？

73.9%です（対象：とする労働者すべて）（2025年12月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,049社）の中央値は73.9%です。

INPEXの男性の育休取得率は？

男性78.1%、女性94.1%です（2025年12月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の3,001社）の中央値は74.1%です。

INPEXの平均勤続年数は？

男性11.8年、女性10.6年です（2025年12月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,554社）の中央値は13.5年です。

INPEXの女性管理職の割合は？

6.4%です（2025年12月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の3,781社）の中央値は9.3%です。

INPEXの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は66です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。