分類不能・京都府・101〜300人
島津ロジスティクスサービス株式会社の通信簿
島津ロジスティクスサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15.8年中央値 9年
4上位15%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.4%中央値 12.5%
3下位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
70.2中央値 74.9
3下位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：分類不能・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
島津ロジスティクスサービスは京都府の分類不能の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均15.8年）は、比べた相手の中で上位15%です。
平均勤続年数は男性17.9年・女性13.6年で、男性の方が4.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.9年 | 13.6年 |
| 契約社員 | 8.5年 | 11.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.4% | 1人 / 29人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.3% |
| 契約社員 | 85.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.2 |
| 正規雇用 | 69.4 |
| 非正規雇用 | 72.4 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9130001021073
- 所在地
- 京都府京都市中京区西ノ京桑原町１番地
- 業種
- 分類不能の産業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：213人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
物流サービス業
よくある質問
島津ロジスティクスサービスの平均勤続年数は？
男性17.9年、女性13.6年です（2026年7月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の95社）の中央値は9年です。
島津ロジスティクスサービスの女性管理職の割合は？
3.4%です（管理職29人のうち女性202人）（2026年7月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の202社）の中央値は12.5%です。
島津ロジスティクスサービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.2です（全労働者）。対象期間は2025年3月21日～2026年3月20日。
京都府の分類不能の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。