分類不能・大阪府・10〜100人

公益財団法人西成労働福祉センターの通信簿

西成労働福祉センターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.1時間中央値 9.7時間
4上位24%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
84%中央値 73%
4上位26%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 12.5%
4上位10%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:分類不能・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

西成労働福祉センターは大阪府の分類不能の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに女性管理職の割合(50%)は比べた相手の中で上位10%、残業の少なさ(月3.1時間)は上位24%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員3.1時間
再雇用0時間
非常勤3.5時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)日々の課係会議において、業務のタイムスケジュールを確認し、効果的、効率的な業務運営ができるよう進めている。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員84%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級20%1人 / 5人
管理職50%2人 / 4人
役員17.6%3人 / 17人

会社の注記係長、主査

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員38%
非常勤職員30%

採用・定着

中途採用の実績:男性6人・女性4人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8120005003739
所在地
大阪府大阪市西成区萩之茶屋1丁目3番28号
業種
分類不能の産業/公務(他に分類されるものを除く)
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:44人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

無料職業紹介等

よくある質問

西成労働福祉センターの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.1時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(分類不能・300人以下の92社)の中央値は9.7時間です。

西成労働福祉センターの有給休暇の取得率は?

84%です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(分類不能・300人以下の81社)の中央値は73%です。

西成労働福祉センターの女性管理職の割合は?

50%です(管理職4人のうち女性202人)(2026年7月時点)。比べた相手(分類不能・300人以下の202社)の中央値は12.5%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。