分類不能・兵庫県・101〜300人
一般財団法人兵庫県学校厚生会の通信簿
兵庫県学校厚生会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：分類不能・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
兵庫県学校厚生会は兵庫県の分類不能の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性108.5）は比べた相手の中で上位12%、女性管理職の割合（37.9%）は上位20%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.9時間（対象：正社員）
会社の注記2025年4月～2026年3月の1人当たりの平均残業時間
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）事前申請による業務管理の徹底
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 23.3% | — |
| 管理職 | 37.9% | — |
会社の注記係長 ／ 部長、課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 職員 | 60% |
| 嘱託職員 | 66.7% |
| 嘱託員 | 25% |
会社の注記2026年4月1日採用者
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 108.5 |
| 正規雇用 | 96.5 |
| 非正規雇用 | 140.5 |
会社の注記男女間賃金差異分析ツールを用いて、女性の平均年間賃金÷男性の平均年間賃金を求めた数値の公表
会社の基本情報
- 法人番号
- 4140005001728
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区北長狭通４丁目７番３４号
- 業種
- 分類不能の産業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：207人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
福利厚生事業
よくある質問
兵庫県学校厚生会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.9時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の92社）の中央値は9.7時間です。
兵庫県学校厚生会の女性管理職の割合は？
37.9%です（2026年4月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の202社）の中央値は12.5%です。
兵庫県学校厚生会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は108.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の分類不能の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。