分類不能・東京都・101〜300人

日本弁護士連合会の通信簿

日本弁護士連合会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

80.7%中央値 73%

3上位33%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 50%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

15.9年中央値 9年

4上位14%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：分類不能・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本弁護士連合会は東京都の分類不能の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均15.9年）は上位14%です。

平均勤続年数は男性17.4年・女性14.3年で、男性の方が3.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正職員及びパートタイム職員	80.7%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正職員	100%	100%

会社の注記パートタイム職員は対象者無し

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正職員及び無期雇用のパートタイム職員	17.4年	14.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

会社の基本情報

法人番号: 6010005003966
所在地: 東京都千代田区霞が関１丁目１番３号
業種: 分類不能の産業／公務(他に分類されるものを除く）
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：190人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

弁護士の登録、資格審査、懲戒など弁護士の身分に関する業務人権擁護に関する様々な活動各種法律改正に関する調査研究・意見提出などの活動

会社のホームページ

よくある質問

日本弁護士連合会の有給休暇の取得率は？

80.7%です（対象：正職員及びパートタイム職員）（2026年3月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の81社）の中央値は73%です。

日本弁護士連合会の男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の77社）の中央値は50%です。

日本弁護士連合会の平均勤続年数は？

男性17.4年、女性14.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の95社）の中央値は9年です。

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この会社のデータの最終更新日：2026年03月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。