分類不能・京都府・101〜300人
吉忠マネキン株式会社の通信簿
吉忠マネキンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
49.1%中央値 73%
2下位21%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
12.6%中央値 12.5%
3上位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
68.3中央値 74.9
3下位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：分類不能・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
吉忠マネキンは京都府の分類不能の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率49.1%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全従業員 | 49.1% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 12.6% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.3 |
| 正規雇用 | 68.2 |
| 非正規雇用 | 67.1 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6130001023072
- 所在地
- 京都府京都市中京区御池通高倉西入綿屋町５２５番地
- 業種
- 分類不能の産業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：223人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
商環境における設計・施工、マネキン・陳列器具の製作販売レンタル、LEDの企画開発販売
よくある質問
吉忠マネキンの有給休暇の取得率は？
49.1%です（対象：全従業員）（2026年3月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の81社）の中央値は73%です。
吉忠マネキンの女性管理職の割合は？
12.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の202社）の中央値は12.5%です。
吉忠マネキンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
京都府の分類不能の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。