金融・保険・東京都・1001〜5000人
損害保険料率算出機構の通信簿
損害保険料率算出機構が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
損害保険料率算出機構は東京都の金融・保険の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性73.6)は比べた相手の中で上位6%、残業の少なさ(月5.6時間)は上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(5.4%)は低めと有給休暇の取得率(取得率69%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.6時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職員 | 5.6時間 |
| 損調業務職員 | 2.1時間 |
| 契約職員 | 0.4時間 |
| シニア損調職員 | 1.5時間 |
| 契約スタッフ | 1.6時間 |
会社の注記2025年度実績 / 2025年度実績。損調業務職員とは、自賠責保険に関する損害調査を主な業務とする者をいう。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 69% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職員 | 88.9% | 100% |
| 契約職員 | — | 100% |
会社の注記2025年度実績。損調業務職員の男性・女性、契約職員の男性は該当者なし。損調業務職員とは、自賠責保険に関する損害調査を主な業務とする者をいう。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.4% | — |
| 役員 | 17.2% | — |
会社の注記2026年1月1日時点。総合職員は14.9%、損調業務職員は4.1%である。損調業務職員とは、自賠責保険に関する損害調査を主な業務とする者をいう。 / 2026年1月1日時点
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.6 |
| 正規雇用 | 71.8 |
| 非正規雇用 | 61.7 |
会社の注記賃金:基本給・時間外勤務手当・賞与等を含み、退職金・通勤手当を除く。
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職員 | 20倍 | 14.9倍 |
| 損調業務職員 | 1.6倍 | 1.4倍 |
会社の注記直近3事業年度の平均値である。無期雇用者に限る。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 9011105004991
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
- 業種
- 金融業、保険業/その他金融業、保険業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,229人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
参考純率と基準料率の算出・提供 自賠責保険の損害調査 データバンク機能
よくある質問
損害保険料率算出機構の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.6時間です(対象:基幹的な職種)(2026年8月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の169社)の中央値は11時間です。
損害保険料率算出機構の有給休暇の取得率は?
69%です(対象:とする労働者すべて)(2026年8月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の147社)の中央値は76.1%です。
損害保険料率算出機構の男性の育休取得率は?
男性88.9%、女性100%です(2026年8月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の171社)の中央値は100%です。
損害保険料率算出機構の女性管理職の割合は?
5.4%です(2026年8月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の192社)の中央値は18.1%です。
損害保険料率算出機構の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は73.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。