化学・富山県・301〜500人
明治薬品株式会社の通信簿
明治薬品が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
明治薬品は富山県の化学の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合(22.9%)は、比べた相手の中で上位12%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性62.2)は大きめと男性の育休取得率(取得率50%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.8時間(対象:正社員)
会社の注記2024年7月16日~2025年7月15日の期間を対象とする。 毎月15日を勤怠管理の月締めとしているため、年度の区分と15日間異なる期間で算出する。
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月長時間残業をチェックし是正策を協議実践する
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 100% |
| パート・有期雇用労働者 | — | 100% |
会社の注記2024年8月1日~2025年7月31日の期間を対象とする。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.8年 | 11.4年 |
| パート・有期雇用労働者 | 7.3年 | 22.5年 |
会社の注記2025年7月31日時点 期間の定めのない労働契約を締結している労働者及び同一の使用者との間で締結された2以上の期間の定めのある労働契約の契約期間を通算した期間が5年を超える労働者を対象に含める。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 66.7% | 70% |
会社の注記9~11事業年度前に採用した新規学卒者を対象とする。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 22.9% | 8人 / 35人 |
会社の注記2025年7月31日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 53% |
| パート・有期雇用労働者 | 77.1% |
会社の注記2025年7月31日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 31.3% |
| パート・有期雇用労働者 | 88.9% |
会社の注記2024年8月1日~2025年7月31日の期間を対象とする。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.2 |
| 正規雇用 | 63.7 |
| 非正規雇用 | 121.2 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010001030565
- 所在地
- 富山県富山市三郷6番地
- 業種
- 化学工業/医薬品
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:359人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
医薬品等製造販売
よくある質問
明治薬品の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の128社)の中央値は11.9時間です。
明治薬品の男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。
明治薬品の平均勤続年数は?
男性10.8年、女性11.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。
明治薬品の女性管理職の割合は?
22.9%です(管理職35人のうち女性186人)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。
明治薬品の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は62.2です(全労働者)。対象期間は2024年8月1日~2025年7月31日。
富山県の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。